こんなお悩みありませんか？

ONE Pass申請でよくあるご相談

✓ EPとONE Passの違いを知りたい

✓ 自分がONE Passの対象になるか確認したい

✓ 複数企業での活動や起業を検討している

✓ 家族の帯同や配偶者の就労について知りたい

✓ 必要書類や申請の流れを整理したい

ONE Passとは？

世界のトップ人材向けの5年型就労パス

ONE Pass（Overseas Networks & Expertise Pass）は、技術、ビジネス、芸術・文化、スポーツ、学術研究分野などにおいて、国際的に活躍するトップ人材向けの就労パスです。

通常のEmployment Pass（EP）と異なり、個人に紐づくパスであるため、複数企業での就労や起業、取締役就任など、多様な働き方が可能です。

主な申請要件

給与基準ルートと実績ルート

給与基準ルート

過去1年間の固定月収がS$30,000以上、または今後シンガポールで同水準の給与オファーを得ている場合、ONE Passの対象となる可能性があります。

実績ルート

芸術・文化、スポーツ、学術研究などの分野で国際的に認められた実績を持つ方は、給与基準とは別のルートで申請対象となる可能性があります。

ONE Passの特徴

EPとは異なる柔軟な働き方

COMPASS・求人広告要件の免除

ONE Pass申請者は、COMPASSやFair Consideration Framework（FCF）の求人広告要件の対象外です。

複数企業での就労が可能

同時に複数企業で勤務・就労でき、就業、起業、取締役就任など多様な活動を並行して行うことができます。

雇用変更時の再申請不要

EPの場合は雇用主が変わると再申請が必要ですが、ONE Passは雇用主に縛られず、転職や兼業を柔軟に行うことができます。

家族の帯同・配偶者の就労

ONE Pass保持者のご家族は、DPやLTVPを通じて帯同できる場合があります。 また、配偶者（DP保持者）はLOCを申請することで、雇用形態・事業主としての就労が認められます。

申請の流れ

ONE Pass取得までの流れ

STEP 1｜ご相談
お問い合わせフォームよりご連絡ください。オンラインでの面談も承っております。

STEP 2｜お見積もり・ご契約
必要書類、申請の流れ、手数料についてご案内し、お見積書を提示します。

STEP 3｜書類準備
申請者様に必要な書類をご準備いただきます。

STEP 4｜MOMへ申請
MOMのシステムを通じて申請手続きを進めます。通常4週間以内に審査結果が通知されますが、処理が長引くケースもあります。

STEP 5｜IPA取得
審査承認後、MOMよりIPAレター（In-Principle Approval）が発行されます。

STEP 6｜発給手続き
シンガポール到着後、パス発給手続きを行います。通知レターが発行された後、法的に就労が可能となります。

STEP 7｜カード受領
必要に応じて指紋・顔写真登録を行った後、通常5営業日以内にパスカードが郵送されます。

必要書類

申請ルートに応じた書類準備

共通書類

パスポートの顔写真ページ、氏名に相違がある場合の説明レターやサポート書類などが必要となります。

給与基準で申請する場合

過去12か月分の給与明細、最新の所得税評価通知、固定月収以外の収入がある場合の証明書類などが必要となります。

シンガポールでの就業予定がある場合

シンガポール企業からの雇用契約書または正式なオファーレター、雇用先企業の財務情報などが求められる場合があります。

優れた実績を持つ人材として申請する場合

業績を記載した履歴書、出版物、特許、発明、推薦書など、分野に応じた実績資料が必要となります。

FAQ

よくあるご質問